Формы и системы оплаты труда на предприятии (2 версия)

Формы и системы оплаты труда на предприятии (2 версия)

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Коммерция и предпринимательство
Год выполнения: 
2014
Объем: 
47
Цена: 
700руб.
№ работы: 4015

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Теоретические и методические основы понятия заработная плата…………4

1.1. Понятие оплаты труда и заработной платы……………………………...…4

1.2. Перспективы рынка труда в России в 2014 году …………………………………………..………………………………………….8

2. Анализ реформирования системы оплаты труда…………………………...14

2.1. Система оплаты труда бюджетников……………………………………...14

2.2. Повышение зарплаты в  бюджетных учреждениях………………………16

3. Анализ заработной платы в России и зарубежом…………………………..23

3.1 Оплата труда в зарубежной компании………………………………….….23

3.2 Оплата труда в российской компании……………………………………...31

Заключение……………………………………………………………………….45

Список используемо литературы……………………………………………….47



Будучи важной частью организации производственного процесса, оплата труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека.

Правовая охрана заработной платы кроме гарантийных и компенсационных выплат включает также порядок исчисле­ния заработной платы, сроки и порядок ее выплаты,  ограничение удержаний из заработной платы.

Формы и системы оплаты труда на предприятии (2 версия)
+7

Вертикальные вкладки