Технологии мотивации персонала в современной компании на примере организации ООО Марс

Технологии мотивации персонала в современной компании на примере организации ООО Марс

Тип работы: 
Диплом
Предмет: Банковское дело
Год выполнения: 
2014
Объем: 
71
Цена: 
5 500руб.
№ работы: 4188
Дополнительная информация: 
Присутствует речь и раздаточный материал.

Введение. 4

Глава 1. Современные технологии мотивации персонала и их использование в практике управления сотрудниками. 6

1.1.Мотивация сотрудников в системе управления персоналом организации  6

1.2.Технологии и методы мотивации персонала в современной

организации. 16

1.3.Построение системы мотивации персонала в организации. 27

Выводы по главе 1............................................................................................ 31

Глава 2. Исследование процесса мотивации в ООО «Марс». 33

2.1.Общая характеристика и структура управления организацией. 33

2.2.Анализ системы управления персоналом и анализ человеческих

ресурсов в ООО «Марс». 35

2.3. Анализ политики мотивации персонала ООО «Марс». 43

2.4. Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала. 52

ООО «Марс». 52

Выводы по главе 2............................................................................................ 61

Заключение. 65

Список литературы.. 68

Приложения ..................................................................................................... 71

Введение. 4

Глава 1. Современные технологии мотивации персонала и их использование в практике управления сотрудниками. 6

1.1.Мотивация сотрудников в системе управления персоналом организации  6

1.2.Технологии и методы мотивации персонала в современной

организации. 16

1.3.Построение системы мотивации персонала в организации. 27

Выводы по главе 1............................................................................................ 31

Глава 2. Исследование процесса мотивации в ООО «Марс». 33

2.1.Общая характеристика и структура управления организацией. 33

2.2.Анализ системы управления персоналом и анализ человеческих

ресурсов в ООО «Марс». 35

2.3. Анализ политики мотивации персонала ООО «Марс». 43

2.4. Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала. 52

ООО «Марс». 52

Выводы по главе 2............................................................................................ 61

Заключение. 65

Список литературы.. 68

Приложения ..................................................................................................... 71

Мотивация труда, несмотря на различие подходов, является одним из основополагающих методов управления персоналом, побуждающим работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией. Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ.

Потребности постоянно меняются, поэтому нельзя рассчитывать, что мотивация, которая сработала один раз, окажется эффективной в дальнейшем. С развитием личности расширяются потенциальные возможности, потребности в самовыражении. Таким образом, процесс мотивации путем удовлетворения потребностей бесконечен.

Технологии мотивации персонала в современной компании на примере организации ООО Марс
+7

Вертикальные вкладки