виртуальной компании как крайней формы аутсорсинг инсорсинг

виртуальной компании как крайней формы аутсорсинг инсорсинг

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Год выполнения: 
2014
Объем: 
24
Цена: 
700руб.
№ работы: 3910

Введение……………………………………………………………..…………….3

1. Понятие виртуальной организации…………………………………………...5

2. Виртуальные холдинговые строительные компании………………………10

3. Особенности управления виртуальной компаниейкак форма аутсоринга………………………………………………………….…………….16

Заключение………………………………………………………………….……22

Список используемой литературы………………………………………….…..24

Важная особенность экономического развития передовых стран в началеXXI  века заключается в переходе от индустриальной к постиндустриальной экономике. При этом развитие средств коммуникации формирует совершенно уникальные условия для возникновения новых отношений как между работодателем и работником, так и между компаниями. Мы все стали свидетелями формирования единого мирового информационного пространства на базе сети Интернет, которое представляет питательную среду для развития новых бизнесов и услуг, например различные интернет‑сервисы.

Что касается технических средств для управления проектами в целом и удаленным персоналом в частности, то их на сегодня существует великое множество. Каждая компания может без труда подобрать себе оптимальный набор средств, отвечающих ее конкретным задачам. Так, например, в компании ActiveWay Software, где работает автор данной статьи и которая ориентируется в основном на североамериканских заказчиков, используется следующий набор онлайн-инструментов: Управление проектами и задачами (Redmine), Управление документами (Google Docs), Организация совместной работы (Skype & Yugma), Управление персоналом (ТimeLine). При этом данные средства могут использоваться и используются не только для организации проектной работы, но и для оперативного контроля за деятельностью предприятия в целом и работой каждого сотрудника в отдельности. Они реализованы как Web-приложения и имеют достаточно развитый интерфейс, что позволяет организовать виртуальное рабочее место сотрудника в режиме онлайн, предоставляя минимально необходимый набор инструментов для удаленной работы.

виртуальной компании как крайней формы аутсорсинг инсорсинг
+7

Вертикальные вкладки