1. Общая характеристика организации и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности. 2
2. Анализ численности и структуры персонала; 13
3. Характеристика и анализ системы управления персоналом организации; 23
4.Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. 40
Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. Для достижения целей предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке следующие виды деятельности:
- обеспечивает совместно с исполнительными комитетами местных органов управления в зоне своего обслуживания коммунально-бытовых предприятий, промпредприятий и населения услугами водопроводно-канализационного хозяйства;
- оказывает услуги промпредприятиям в части обеспечения хозпитьевых нужд, отвод стоков и их очистки при наличии свободных мощностей;
- оказывает систематическое улучшение технического состояния систем и объектов водоснабжения и водоотведения путем проведения их реконструкций, расширения, технического перевооружения, модернизации и строительства, широкое использование достижений науки и передового опыта в области внедрения их в производство, а также осуществления мероприятий по повышению надежности водоснабжения потребителей;
- осуществляет приемку на баланс от предприятий и организаций в установленном порядке объектов водопроводно-канализационного хозяйства коммунального назначения и других объектов по достижении соответствующей договоренности;
- осуществляет эксплуатацию и проведение текущих и капитальных ремонтов внутридомовых систем водоснабжения и водоотведения, находящихся на балансе предприятия, а также их текущий и капитальный ремонт оказание услуг другим ведомствам по договорам..
На основании анализа штатного расписания на 2008 год можно сделать следующие выводы:
Уровень гарантированной заработной платы напрямую зависит от квалификационного разряда сотрудников:
- Наибольший уровень заработной платы после директора, имеющего 15 разряд (15103 руб.) получают главный инженер, главный бухгалтер, главный энергетик и главный экономист...